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绩效奖金跟年终奖不一样。【法律依据】《劳动合同法》第十七条，劳动合同的内容劳动合同应当具备以下条款...劳动合同除前款规定的必备条款外，用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇等其他事项。

[天门海大饲料有限公司]包装工/投料工 试用期保底5000，转正后薪资6000-7000 五险一金诚聘5人，工作地点仙北工业园，公司规模100-1000人，薪资6000-7000元/月工作经验不限学历要求不限。相关岗位：包装工（饲料袋口缝包）、投...

目前，除将陆某辞退外，字节跳动还取消了陆某期权以及年终奖评定资格，并同步阳光诚信联盟及企业反舞弊联盟。涉刑事案件中，还有生活服务前员工高某某，其利用职务便利，违规引入服务商，以此收受服务商给予的好处费共计4万元...

车间机修工年终总结范文（精选35篇） ...在20xx年2月起至5月新员工试用期内，新员工对待工作积极负责，认真向学习上岗操作、维修技能，通过三个月的岗位实际操作，已经能胜任车间安排的岗位工作，得到了同事和上级领导的一致肯定...

医院护士长个人年终总结（精选33篇）一、做一个有效的管理者在护理部的统一安排部署下，结合科室的实际，有计划的开展工作，合理安排自己的时间，即重业务，又不轻管理，并经常审视自己的工作效率。

我的工资基本工资是2400，全勤奖200，一个月有两天的休息工资该怎么算 ...试用期间的工资主要规定在《劳动合同法》中，即试用期员工的工资要高于本单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的百分之八十，以及要高于用人单位...

法律分析：在职职工平均工资包括年终奖。工资总额由下列六个部分组成：1.计时工资；2.计件工资；3.奖金；4.津贴和补贴；5.加班加点工资；6.特殊情况下支付的工经济补偿金计算公式经济补偿金计算公式...被公司辞退赔偿金怎么算 ...

一、员工辞退怎么赔偿 1.员工辞退的赔偿标准根据《劳动合同法》第四十七条明确规定，经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。2.六个月以上不满一年的，按一年...辞退是否要给年终奖 ...

字节跳动内部反腐辞退61人；小杨哥复播：1小时带货1亿；小...其中一名抖音员工利用职务便利，非法收受外部合作商巨额好处费，于1月26日被公安机关立案侦查并采取刑事拘留强制措施，目前字节跳动已取消其期权以及年终奖评定资格。...