为什么中国加班成普遍现象

美国小卖铺卡住中国老板 跨境营商困局引关注

当国内公司在为了直播间、电商平台这些线上渠道卷生卷死的时候,在美国做生意的中国老板们却正为“小卖铺”、“专卖店”等线下端口挤破头。在美国,线下世界正...以及,在美国线下渠道世界拥有强话语权的大型连锁超市,普遍强势。...

职场“自愿”加班成常态 无节制超长加班现象怎么解?

加班现象极为普遍 加班费得不到保障 “加班是家常便饭。在北京某商场从事销售工作的李女士如是说,她和同事通常一个星期只休一天,且只能是周一至周五的某一天,周末不能轻易请假,每天上班时间超过8小时。“公司规定的上班...

“自愿”加班成常态、打工人身心受损,无节制超长加班怎么解

加班现象极为普遍 加班费得不到保障 “加班是家常便饭。在北京某商场从事销售工作的李女士如是说,她和同事通常一个星期只休一天,且只能是周一至周五的某一天,周末不能轻易请假,每天上班时间超过8小时。“公司规定的上班...

记者调查:无节制超长加班现象怎么解?

加班现象极为普遍加班费得不到保障 “加班是家常便饭。在北京某商场从事销售工作的李女士如是说,她和同事通常一个星期只休一天,且只能是周一至周五的某一天,周末不能轻易请假,每天上班时间超过8小时。“公司规定的上班时间...

解析职场:无能者能上位、无效加班为什么会是普遍现象

成都中国电科员工痛批领导的事情火了。所有吃瓜群众,都觉得像看了一出爽剧。这位陈姓员工成了当代打工人的嘴替,说出了大家想说又不敢说的话。官方也出面辟谣了,就算这个聊天记录是伪造出来的,对话内容也很有代表性,可以...

蔚来员工半年加班500小时属极端个例,但加班内卷已成行业普遍现象|

界面新闻从多位蔚来在职与前任员工处获悉,目前蔚来普遍采用“965”工作制度,除去午休外每日正常工作时长在7到8个小时,加班现象普遍存在,但上述员工的加班情况属于极端个例。一位蔚来上海研发部门的工作人员向界面新闻表示...

996刷屏,中国为什么是“加班大国”

中国加班文化一直非常盛行。特别是在一些互联网科技公司中,“996”更是一种普遍现象加班,甚至已经成了北上广深不少企业的“标配”。就像有网友评论所讲的,吐糟完996,该加的班,一分钟都不会少!一 一天工作8小时,...

【评论】整治过度加班,劳动监察执法不能再“止乎礼”界面新闻·中国

近年来,加班现象在很多行业越来越普遍化和制度化,不单单是私企,国企甚至一些基层政府部门,都存在大量过度加班的情况,以“996”“715”等为代表,一些企业甚至以过度加班为荣,这曾多次引发社会争议,引发舆论批评和质疑。...

病态“加班文化”怎么形成如何解

“目前这种形式主义加班现象比较普遍,也是职场超长时间加班的另外一种呈现形式,而员工‘摸鱼’是对形式主义加班的无奈或者被迫的反馈。范围说。他提出,一些企业对于加班外在的法律压力、内在的经济压力等相对较弱,即这种不...

下班后,继续“隐形加班

北京中银律师事务所高级合伙人杨保全在接受《中国审判》杂志采访时提到,“‘隐形加班’产生于平台经济崛起背景之下,为了在激烈的市场竞争中占据有利位置,企业经常需要员工下班后利用钉钉、腾讯会议、企业微信等办公软件回复...